バイト 辞める 理由。 パートを辞める口実20選|もっともらしい理由でアルバイトを退職するには?

バイトを円満に辞めたい人へ! 辞める理由は? 伝え方は? いつまでに申し出たらいいの?|バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト

バイト 辞める 理由

塾講師の辞め方の3個の注意点 円満退社をするためにも、辞める時に気をつけるポイントを紹介していきます。 繁忙期を避ける 生徒である学生が長期休暇に入る間、塾は忙しくなります。 春期講習・夏期講習・冬期講習が主な繁忙期です。 通常は夕方から夜にかけての業務ですが、繁忙期は丸1日様々な学年やクラスを受け持つことになります。 また、その時期に備えて売り上げを上げるために、塾は間口を広めて新規生徒の募集にかかります。 それにより、生徒数が増え、クラスを受け持つ負担もその分大きくなってきます。 また受験シーズンに辞めてしまうのも避けましょう。 教育方針やカリキュラムが変わってしまうことは、受験を控えた生徒にとってストレスになる上、何より生徒のモチベーション下がってしまう恐れがあります。 生徒や親さんが納得できるタイミング 塾講師のアルバイトは、お金を頂いている以上、生徒の成績アップに対して責任感を強く持つ必要があります。 生徒の親も成績アップを望んで月謝を払っているので、生徒とその先にいる親のことまでしっかり考えて退職をしましょう。 生徒の親が働いたお金が自分の給料に直結していることを忘れないようにしましょう。 業務の引き継ぎ アルバイトとは言え、指導方針などある程度裁量を任せられているのが、塾講師のアルバイトの良い点でもありますが、辞める時には足枷になってしまう場合もあります。 個別指導にしても集団指導にしても、ある程度何度も授業をしていると生徒に合った指導方法や授業の雰囲気作りなどが自然に見えてくるものです。 単に勉強を教えることだけが講師の仕事ではなく、生徒が勉強しやすい環境を整えるのも講師の仕事です。 後任の講師が授業を任せるには頼りない人であったり、厳しすぎたりすると、今まで慣れ親しんだ環境の中で勉強してきた生徒にとってはストレスになったり、怠惰になってしまったりします。 自分がどのように指導を行っていたのか、指導にあたって気をつける点などをしっかりと後任の講師に引き継ぎをしておくべきです。 また中高生は思春期真っ只中です。 それぞれの生徒の性格や特徴などもしっかり伝えておくことで、後任の講師も授業がしやすいと思います。 塾講師バイトを辞める理由とは? 大変割の良い塾講師のバイトですが、辞めるに当たってどんな理由があるのでしょうか。 学業を優先する場合 基本的に塾講師のアルバイトをしているのは大学生です。 他のアルバイトと違い、生徒が通塾する曜日や時間が固定されているため、出勤シフトを自由に組めません。 例えば、4年生になるとアルバイトよりも就職活動を優先する必要があったり、理系の学生であれば研究室に配属されると、文系の学生では考えられないほど忙しくなる状況も出てくるので、塾講師のアルバイトを辞めなければならないこともあります。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは? 卒業と同時に辞めてしまうのは避けられないことですが、就職活動や学業で忙しくて辞める必要性が出てきたときは、出勤日の変更を相談してみましょう。 他の講師との予定が合えば、担当する学年やクラスを変えてもらえるかもしれません。 タイミングとしては、新学年が始まる前月の3月の初頭までに相談しておくと、引き受けてもらいやすいかもしれません。 大学卒業と就職 大学を卒業すると共に就職する方がほとんどなので、アルバイトを辞める必要性が出てきます。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは? これは仕方のないことですので、できる限り業務を全うして気持ち良く辞めましょう。 卒業旅行の計画や、卒業前から短期留学や実家に帰省するなど、様々な卒業前の都合もあるでしょう。 その辺りの予定を含めて早い段階で運営側への相談をしておくことをおすすめします。 給料 時給が高くて割の良いアルバイトですが、苦学生にとってはあまり良いアルバイトではないかもしれません。 例えば、通塾する層が多いとされる中学生は、晩御飯を食べて19時くらいから授業がスタートしますが、22時くらいで授業が終了します。 親が塾の送り迎えをするケースも多いですが、自転車や徒歩などで通う生徒は夜遅くに徘徊すると補導対象にあたります。 つまり1日で働ける時間が少ないということです。 時給1,200円ならば、3時間勤務で3,600円の稼ぎになります。 仮に居酒屋でアルバイトをした場合、時給900円で5時間働いたとすれば4,500円となり、労働時間を苦と思わなければ日給は塾のアルバイトよりも良いわけです。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは? 時給についての相談をしてみましょう。 もちろん、自分が見ている生徒の成績アップが結果として表れていれば・・・というのが前提ではあります。 また、中学生を教えるよりも高度な知識が必要ですが、高校生を指導するというのも視野に入れて見ましょう。 中学生を教えるよりも時給が良いケースがほとんどです。 シフトを土日に集中させて1日中バイトをするというのも日給を上げる一つの方法です。 そうすれば、平日は掛け持ちで他のバイトをすることもできます。 生徒の成績が上がらない これは筆者自身の経験ですが、できる限りの指導を行っても生徒の成績が上がらず、生徒とその親に罪悪感を抱いてしまうことがあります。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは? 勉強というものは、結局のところ本人のやる気に左右されてきます。 純粋に勉強を教えるのではなく、時には生徒と他愛のない話をしたり、悩み事を聞いたり勉強方法を指導したりなど、生徒の学習意欲を上げること努めましょう。 指導方法の合致だけではなく、生徒とのコミュニケーションは非常に大切です。 思春期の生徒は、先生との信頼関係ができていないと先生に反発したりその教科が嫌いになったりして学習意欲が低下してしまいます。 筆者も生徒から学校の先生への不満を沢山耳にしました。 知識不足を感じる 中学生を指導していると、自分が忘れてしまったことなども出てくるのが正直なところです。 また国の教育方針が変わり、ゆとり教育を受けてきた筆者にとっては、今の子供たちの方が難しい内容を学んでいることもあり、時には自分が学ばなかったことさえ教えなければなりません。 そんな時、このまま自分が教えて良いものだろうかと悩んだこともありました。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは? 自分の知識が足りなことは恥ずかしいことですが、素直に受け入れて勉強しましょう。 授業の前に予習をして、どんなことをポイントに教えるか考えてから授業に臨めば大丈夫です。 案外、勉強し直してみると教養がつきますし、自分の大学の勉強の基礎に活きてきたりして一石二鳥です。 また、生徒から訊かれたことに対して分からなかった場合は素直に「分からない」と認め、解説書があれば解説書を見るのも良いですし、反対に「先生も次回までの宿題にして良いかな?」ときちんと説明を約束するのも一つの方法です。 自分に合った塾講師バイトの見つけ方 勤務日 先ほど紹介した通り、接客業と違い、ある程度出勤する曜日や時間が決まっています。 大学での自分の時間割と上手く折り合いをつけられそうな塾で働くのが良いでしょう。 また大学の授業は教授の都合などで休校になった際に、他の1限〜4限の授業と干渉しないよう、特例で5限に振替の授業が入ることもあります。 大学から塾までの移動時間が30分くらいかかってしまうことになると、担当の授業に間に合いません。 その際に、代わりに他の講師を充ててもらうなどして、学業が優先できるかどうかというのも面接などで確認しておく方が良いかと思います。 自分が教えたい教科に特化できるか 例えば、理科が苦手なのに教えないといけない場合、モチベーションが上がりませんよね? 予習も入念に行う必要があります。 人に教えるということは想像をしているより難しいです。 小・中学生は独特な目線で質問を投げ掛ける場合もあります。 その質問に答えようとすると、学校で得た知識が更にブラッシュアップされている必要があります。 自分が得意で、自信を持って教えられるという教科を優先的に担当させてもらえる環境の方が、アルバイトをしていても楽しいです。 個別指導か集団授業か 塾という単語から、集団授業のイメージを持つ方も多いと思いますが、最近では個別指導の塾も増えてきています。 ほぼ生徒は自習状態で、勉強して分からない点を講師が教えるというスタイルです。 筆者は両方経験し、どちらも良し悪しがありますが、自分の指導スタイルに合った方を選ぶことが大切です。 個人的には集団授業をすることをおすすめします。 集団授業を行いつつ、自習している生徒の質問に個別で答えるなど、集団も個別もどちらも経験できるからです。 募集する生徒のレベルに制限があるか 塾の中には良い高校や大学への進学実績を作って集客に繋げるため、あまりにも学力が低い生徒をお断りをするという塾もあります。 非情に感じるかもしれませんが、学力レベルが高いクラスに、学力レベルが低い生徒が入った場合、落ちこぼれのレッテルを貼られて勉強する意欲を失ってしまうこともあるため、合理的と取れる部分もあります。 また講師の目線から見ても、生徒のレベルにばらつきがあると、個別指導なら問題はないものの集団授業だと授業の組み立てが非常に難しくなってしまいます。 純粋に子供が好きでやりがいを感じたいということであれば、生徒の募集が広い間口の塾に行って成績を急激に上げられるように努めるのも良いと思います。 また、単に仕事と割り切って楽にお金を稼ぎたいということであれば、ある程度のレベルに達している生徒の割合が多い塾でバイトをするのが良いでしょう。 迷惑がかからない辞めるタイミングとは? 9月初旬〜中旬 9月という具体的な数字を出しましたが、これは何故でしょうか。 それには、2つの理由があります。 1つは、大学の後期が始まって、授業と勤務日が合わないという点です。 もう1つは、小学生から高校生までこの時期は運動会や文化祭など学校行事に意識が向いている時期という点です。 学校行事の練習や準備などで、塾に来ても疲れてウトウトしてしまったり、意識が学校行事の方へ取られてしまったりするため、学習のモチベーションが低くなってしまう時期でもあり、生徒への迷惑を最小限に抑えることができます。 先述した通り、生徒の長期休暇の最終やその直前や受験シーズンは、塾側の人員配置の問題と生徒のモチベーションの観点から避けましょう。 受験が終わった直後 小学6年生、中高3年生の受験が遅くとも3月の中旬頃に終わるはずです。 それが終わると塾は春期講習のために準備になってきますが、生徒の受験が終わった後から春期講習が始まる前までなら、辞めるタイミングを見つけやすいと思います。 もちろん急に辞めるのではなく、必ず事前に運営側と相談をしてから辞めましょう。 この時期に関しても、辞める理由は何であれ、自身の学業も新年度を迎えるので「来年は忙しくなりそうで」という理由なら伝えやすいと思います。 辞めようと思ってから実際に退職するまでの流れは、こうするのがおすすめ! 最後に、今現在塾講師のアルバイトをしていて、「辞めよう」と思っている方のために、辞意を固めてから実際に退職するまでの流れを簡潔に示しながら、こうするのがおすすめ、と私が考えている方法をお伝えしておきます。 参考までに一度目を通してみてください。 具体的な日にちを決める前に、まずは周りに伝えておく 塾講師のバイトを辞めようと考え始めた時にまず覚えておきたいのは、事前にまわりの同僚に伝えておくと辞めるまでの流れがスムーズにいきやすいということです。 塾講師の仕事は授業自体を自分一人で行う職場なこともあり、一人一人の講師が独立して仕事をこなすイメージを持っている方もいらっしゃると思いますが、実際には生徒情報や受験・試験情報の共有や引き継ぎ、授業内容に関するアドバイスなどを通して、講師同士でコミュニケーションをとって、生徒にとってより有益な授業にしていくことが大切になります。 例えば、私が勤めていた個別指導塾の教室でも、授業はそれぞれの講師が個別ブースに入って生徒と1対1で行っていましたが、複数の教科を受講している生徒のケースなどでは、複数の講師で一人の生徒を担当することもあります。 そのようなケースでは、それぞれの授業における生徒の様子や学外における活動の有無など、授業の質向上に関わることはなるべく全て把握するようにしていました。 塾講師の仕事をやめようと決断した際には、まず周りの講師の方々、とくに同一の生徒を担当していたり同じ教科を指導している同僚には、辞めようと考えていることを伝えて、なるべく早く引き継ぎ等の作業を始めることが大切になります。 生徒にも伝えて円滑な引継ぎをする 「立つ鳥跡を濁さず」で円滑に塾講師のバイトを辞めるためには、自分と関係している塾講師の同僚や教室長に、あらかじめ辞意を表明しておくことに加えて、担当している生徒にも、自分が辞めるということを伝えておくことが重要です。 もちろん、生徒に何も言わず辞意を伝える機会を持たずに急に教室に来なくなる、という事態はありえないとしても、生徒に担当講師が交代することを伝えるタイミングはしっかり考える必要があります。 あまり早すぎてもその後の授業の緊張感がなくなってしまいますし、ギリギリのタイミングで伝えるのも生徒の気持ちの整理や切り替えといった面で好ましくありません。 一つの目安としては、具体的な日にちを決める前に周りの同僚に相談した後、辞意を固めて教室長に辞める旨を伝え、正式に退職日が決まったタイミングで生徒に伝えるのが良いでしょう。 また、教室長から担当生徒本人や保護者の方に先に講師交代の連絡をすることになると思いますので、その後に生徒に講師本人からも伝える、という流れになるでしょう。 大切なのは、塾講師の仕事における顧客は「生徒」でありその「保護者」であることを理解することです。 本来、講師や会社の都合で担当講師が変わることは望ましくありません。 そのため、自分が辞めることで「イレギュラー」な対応になってしまうこと、その分引き継ぎにはしっかり時間をかけて、授業の進捗がスムーズにいくように対処すること、などを確実に生徒に伝えましょう。 もし機会があるのであれば、保護者の方にも同じことをしっかり伝えることは言うまでもありません。 まとめ 塾のアルバイトを辞める時の注意点についてご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。 筆者自身の体験になりますが、大学生の頃、塾のアルバイトをしていたことがあります。 大学を中退し、海外留学をするという理由で辞めたのですが、大学進学を目指している高校生に大学を中退したという話はネガティブだと感じていました。 辞める際にそのことには触れず、最後の授業でお別れだけを告げました。 辞めた時期は、確か冬期講習が始まる前だった気がします。 もちろん事前に運営側には相談をしていたので、極力迷惑をかけることなく辞めたつもりではいました。 しかし、私は中学1年生から高校3年生まで担当していましたが、我が子のように親身に指導を行っていましたので、突然姿を消してしまったことを後悔しています。 皆さんも筆者のようにならないためにも、この記事を参考に円満に辞める方法を見つけてみてください。

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バイト辞める理由6つ

バイト 辞める 理由

いざバイトを辞めると決めたとして。 ふと気になりだすのは『バイトを辞める理由』ではないですか?進学、就職、引っ越しに・・・先輩が嫌い!きつくて続けたくない!など、本音の理由はさまざま。 働き口としてお世話になっている以上、辞めるのであれば当然その理由を伝えなくてはなりません。 まさか「嫌なんです」と、本音をそのままバイト辞める理由にできるはずもなし・・・。 そもそもまずは、アルバイトを辞めるにあたって「メールは許される?」「電話ならOK?」「やっぱり直接伝えるべき?」そんなバイトを辞めるときの言い方について、正しく認識しておきましょう。 メールはNG!基本は口頭!電話は最終手段・・・? 単純な話、アルバイトと言えども雇ってもらい働かせてもらい、その分の給料をもらっていた『お世話になった場所』です。 最近ではバイトを辞める時に「辞めます」の一言をメール1本電話本で済ます人も多いのだそう・・・。 基本的にバイトの正しい辞め方として、口頭で伝えなきゃいけない、と考えておきましょう。 メールでの辞め方なんてもってのほかです。 お世話になったバイト先の上司には、しっかりと誠意を見せてから辞めるべきです。 また、どうしてもバイト先に伝えられないというのであれば、メールでなく、せめて電話でバイトを辞める旨を伝えるようにしましょう。 バイトを辞める理由とは?厳選5つの言い方まとめ それでは本題、バイトを辞める理由について見ていきましょう。 辞めたいと思ったタイミングでバイトを辞めるには、学業や就職活動などの『本分を優先したいこと』を伝えるのが一番もめることなくすんなり了承してくれる辞める理由の言い方でしょう。 やはり学生の身分となると、学業が本文。 バイトが理由で成績が落ちてしまったり単位を落としてしまったら、元も子もありません。 そこはバイト先も納得せざるを得ない理由になるでしょう。 ありがちだけど断られない、王道なバイトを辞める時の言い方ですね。 その後の人生を決める大切な時期でもありますので、バイトとして雇う側からしても、引き止めづらいバイトを辞める時の理由となります。 より多額の交通費を支給するのも、バイト先的にも多少の影響がありますし、ね。 また余談として、バイトを辞める理由として、他に、引っ越しや進学、体力的・体調的に続けるのが困難であったり、バイト先の雰囲気に慣れないといった理由でバイトを辞める人も多いようです。 「これを機にサークル活動に専念したい」「バイトの時間を部活動にあてたい」など、そういった理由ももちろん問題なくバイトを辞める理由として受け入れてもらえます。 「家庭の事情により・・・」のみの言い方でOKです。 「なぜ?」と追及されたとき、答えられる理由であるのならその際に伝えるようにしましょう。 たとえば、「祖父の介護が必要になったため」「父親の仕事を手伝うことになったため」「両親に内緒でバイトをしていたのがバレたため」など、口外したくない理由も含めてたくさんありますよね。 辞める時の言い方・伝え方で変わるバイト先の印象 先で述べたように、バイトを辞める時はできるだけ早く、口頭できちんと伝えるのがマナーです。 「忙しい」という言葉は使わず「~に専念したい」と表現する言い方がベストです。 間違っても、関係が切れるからとぶっきらぼうな言い方にならないように注意しましょう。 世の中、どこで誰と再会するか分かりません。 出会いと別れは真摯な態度でモラルとマナーを守ることが大事です。 理由の伝え方よりも期間に余裕を持つことが大事 バイトを辞めると決めたからといって、すぐに伝えて辞められるものではありません。 あなたがバイトを辞めてしまったら、バイト先も次のバイトを探さなければならないので、辞めると決めたら余裕をもってバイト先に伝えるようにしましょう。 およそ2週間をメドに伝えるのがベストです。 これだとバイト先から、「シフトを減らすから続けてほしい」と言われてしまう可能性が高いです。 そんな時は、「もうバイトに使う時間が取れないので、辞めさせてもらいます」と言い切ってしまうカタチになってしまうため、やはり避けるべき言い方と言えるでしょう。 この場合、バイト先にお願いしたい形ではなく、拒否の形を見せることが重要です。 とはいえ、上記で紹介したように、「~に専念したい」という言い方でバイトを辞める方が、衝突もなくすんなり辞める方法ですよ。 バイトを辞める時に避けたい行為 『立つ鳥跡を濁さず』という言葉があります。 いくらバイトを辞めるといっても、お互いに気持ちよくお別れできるようにしたいものです。 ここでは、バイトを辞める時に避けたい行為や意識しておきたい点について見ていきましょう。 バイト先に「何も告げず」に逃げ出す バイトを辞める理由は人それぞれです。 言いにくい理由もあるかもしれません。 ですが、そこでバイト先に何も告げずに辞めてしまうのは厳禁です。 大学生とはいえ、お金をもらって働かせてもらっている職場です。 社会の一員としての自覚をしっかりと持ち、バイト先にはきちんと理由を伝えるべきです。 バイト先の「雰囲気」を壊さない バイトを辞めたいと思った時点で、バイトをする意欲がなくなってしまうというケースも当然あります。 だからと言って、自分の気持ちのおもむくまま、バイト先で振る舞うのは周りに従業員に対して失礼にあたります。 加えて職場の士気を下げ、周りのバイトメンバーに不快な思いを与えてしまいます。 バイトを辞めるとなっても、自分勝手な行動を取らず、バイト先の雰囲気を壊さないようにしましょう。 バイトを辞める理由は「~に専念したい」ときっぱり断ること 今回は、バイトを辞める理由とその伝え方について見ていきましたが、いかがでしたでしょうか。 バイトを辞める時は前もってバイト先に理由を伝えましょう。 学生にとってもっとも後をひかない辞める理由は、学業・就活に専念したいと言う理由が、バイトを辞める理由としてスマートです。 また、バイト先はお世話になった場所でもあります。 辞めるにしてもマナーを守り、電話やメールで辞める旨を伝える・・・なんて失礼な辞め方をしないように注意しましょう。 こちらもあわせて読みたい!.

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バイト歴1ヶ月の新人が円満に辞めるコツ!“退職理由” が大切|バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト

バイト 辞める 理由

病気 持病が悪化してなどの理由を挙げると、説得力が増します。 実際にあった話ですが、飲食店に務める女子大生は肌が弱く、水周りの仕事のせいで手がひどく荒れてしまいました。 結果として、店長に相談した後、辞めることになりました。 酷い手荒れだったので、このまま続けて体がボロボロになるまでやる必要は全くなかったです。 こうした身体的に合わないとった事情で辞めるのも理由として正当だと言えます。 合わない、向いてない 誰しも向いている仕事と向いてない仕事があります。 人によっては、楽と感じる仕事でもあなたにとっては、とてつもなく大変に感じる仕事もたくさんあります。 そこで、「向いてない、合わない」と正直に言うのも一つの辞める理由として成り立つでしょう。 向いていない仕事を続けるのは、本人にとってもつらいですし、中々仕事を覚えられない人を雇い続けるのも経営面でマイナスになります。 向いてない、合わないと感じているのであれば、一度店長や上司に相談してみるといいでしょう。 他のバイト、新しいバイト 日本には262種類もの職種が存在し、将来の仕事に関する新しいバイトを始めることを理由にバイトをやめても問題ありません。 正社員でしかできない仕事もありますが、バイトでもできる仕事が世の中にはたくさんあります。 他のバイトに目移りして現在のバイトでは、物足りなくなり、辞めるのも立派な選択だと言えます。 ただ、できるだけ「将来の仕事と関係あるバイトする予定」や「就活に活きるバイトをする」といった言い方をすると説得力が増すのでおすすめです。 学校の実習で忙しくなった 教育学部や看護や医学、薬学など大学や短大などで専攻している学部学科によっては、免許や資格を所有するために現場での実習が必須です。 実習は学校によっては朝から夜まで数か月単位で行われるなどしてバイトをする時間が取れなくなってしまうこともあります。 また教育実習では自分の卒業した学校で行われることになった場合、下宿している学生の場合しばらく自宅を離れて学校近くの実家などに戻っていかなければいけません。 なのでその間はバイトは一切行けない状態になります。 学生はやはり学業優先であることから、バイト先もやむを得ないということで辞めるのを認めるに違いありません。 他にやりたい仕事が見つかった 人間関係も良く仕事内容も慣れているけど他にやりたい仕事や給料の良い仕事が見つかった時の理由ですが、僕の場合は正直に「今、他に仕事を探しているので見つかり次第辞めるかもしれません」と伝えました。 流石に給料の面など失礼なことは言っていませんが理解のある上司だったので、深く突っ込まれることも無く「見つかって辞めるときは早めに言ってくれると助かるよ、もし仕事が無かったらまた来て良いからね」といってもらうことが出来ました。 会社側も急に辞めると言われても困りますから、正直に前もって言っておくが大切だと思います。 資格取得のための勉強をする 夢に向かって資格を取得するために勉強することは、スキルアップにつながります。 自分で学習する勉強法もありますが、学校へ通ったり勉強や実技に集中する時間を持つことも重要です。 就職活動に間に合わせるためには1年生から、就職先から内定をもらっていても入社までには取得したいことを伝えれば、アルバイト先からも応援してもらうことができ気持よくバイトをやめることができます。 入社するまでは働けると思われがちですが、入社までの準備があることもきっと理解してもらえます。 スキルアップに没頭できるのは、自由な時間がたくさんある学生の特権です。 進学・進級にともない学業に専念したい 学生が「学業に専念したい」ということを理由にアルバイトを辞めたいと申し出てきた場合、勤務先の上司は本音がどうであれ、学業よりアルバイトを優先しろと強制することはかなり難しいです。 本当に学業に専念する場合はもちろんのこと、何か他のことに時間を使いたいと考えて退職を願い出る場合にも、角が立たない退職理由として大半の学生が使う退職理由です。 とくに年度末や期末に使いやすい理由ではありますが、学期の途中であっても「授業についていけなくなってきたので」と付け足せば使えます。 海外留学の準備を自分でするため 長年夢だった海外留学を格安に準備したいので個人で準備をしたいという理由もありです。 勉強はもちろんの事、学校、パスポートの取得、ホームステイ先などを旅行業者や斡旋会社に依頼するのではなく自分で調べて取得する為必要書類を作成しなければいけない。 その為事前に調べて役所等に回り書類を準備し作成する必要がある。 留学先での家賃、学費、また渡航用の飛行機チケット、治安、なども比較検討して調べることが多く時間を要する。 まずは書籍インターネット等で調べて準備に取り掛かりたいのでバイトを辞めることにします。 引っ越しするのでバイトに通う事が出来ない 引っ越ししてバイト先からだいぶ離れた場所に住む事になったということを言うと、そこそこ納得してもらえると思います。 どうして引っ越すの?と理由も聞かれるとは思うので、付き合っている人がそこに引っ越すのでそれについていくとか、結婚するので相手の実家に近い場所にすむことになったからとか言うと更に説得力が増すと思います。 引っ越し先を言う場合は遠目の場所、少なくともバイト先から5時間以上かかる場所を言っておくといいかもしれません。 バイト先の人と鉢合わせしても、今実家に帰っていてここにいるとかいう風にきりぬける事も可能だと思います。

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